Можно ли привлекать женщин к работе в опасных условиях: ответ Гоструда

Центральное межрегиональное управление государственной службы по вопросам труда разъяснило, можно ли привлекать женщин к работе в опасных условиях.

Так, в период действия военного положения разрешается применение труда женщин (кроме беременных женщин и женщин, имеющих ребенка в возрасте до одного года) с их согласия на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах.

Ранее мы писали, может ли работодатель увольнять работника во время войны в период его болезни.

Также мы рассказывали, какие последствия, если при нахождении в отпуске без сохранения зарплаты наступило право на декретный отпуск.

Добавим, вправе ли работник оформить дополнительный отпуск в период военного положения.