Не стоит недооценивать: благодаря женщинам финансовые компании стали успешными
Без женщин жить никак нельзя на свете, тем более быть успешным
В среднем котировки ценных бумаг фирм с большим числом женщин в руководстве на 2% выше чем фирм, где женщин-руководителей мало. Об этом проинформировали на сайте korrespondent.net.
Стоимость ценных бумаг фирм на фондовой бирже непосредственно зависит от того, как много женщин находятся у руля, сказано в исследовании инвестбанка Credit Suisse.
Аналитики исследовали показатели биржевых торгов ценными бумагами свыше 3 тыс. фирм из 56 государств и сделали вывод, что в долгосрочной перспективе — с 2012 по 2019 годы — присутствие женщин в руководстве оказывает позитивное влияние на котировки.
Так, стоимость ценных бумаг компаний, среди топ-менеджмента которых было минимум 20% женщин, превзошли показатели компаний с 15% женщин в руководстве как минимум на 5%.
Среди государств, в организациях которых женщины занимают лидирующие позиции, — Австралия, Таиланд и Филиппины. В Индии, Южной Корее и Японии данный показатель, наоборот, наименьший.
В среднем котировки ценных бумаг фирм с большой долей женщин-руководителей на 2% превышает котировки акций фирм, где женщин-лидеров мало. При этом немаловажное значение имеет также присутствие прекрасных дам на заседаниях совета директоров.
В то же время авторы признают, что точная причина связи стоимости ценных бумаг и наличия женщин- руководителей во время исследования так и не была установлена.
Также нужно отметить, что не так давно ученые выяснили, что максимальный уровень гормона стресса у женщин образуется не на работе либо в общественном транспорте, а дома.
В среднем котировки ценных бумаг фирм с большим числом женщин в руководстве на 2% выше чем фирм, где женщин-руководителей мало. Об этом проинформировали на сайте korrespondent.net.
Стоимость ценных бумаг фирм на фондовой бирже непосредственно зависит от того, как много женщин находятся у руля, сказано в исследовании инвестбанка Credit Suisse.
Аналитики исследовали показатели биржевых торгов ценными бумагами свыше 3 тыс. фирм из 56 государств и сделали вывод, что в долгосрочной перспективе — с 2012 по 2019 годы — присутствие женщин в руководстве оказывает позитивное влияние на котировки.
Так, стоимость ценных бумаг компаний, среди топ-менеджмента которых было минимум 20% женщин, превзошли показатели компаний с 15% женщин в руководстве как минимум на 5%.
Среди государств, в организациях которых женщины занимают лидирующие позиции, — Австралия, Таиланд и Филиппины. В Индии, Южной Корее и Японии данный показатель, наоборот, наименьший.
В среднем котировки ценных бумаг фирм с большой долей женщин-руководителей на 2% превышает котировки акций фирм, где женщин-лидеров мало. При этом немаловажное значение имеет также присутствие прекрасных дам на заседаниях совета директоров.
В то же время авторы признают, что точная причина связи стоимости ценных бумаг и наличия женщин- руководителей во время исследования так и не была установлена.
Также нужно отметить, что не так давно ученые выяснили, что максимальный уровень гормона стресса у женщин образуется не на работе либо в общественном транспорте, а дома.
