Депутаты поддержали уменьшение размера надбавок госслужащим и ограничение размера их премий
Комитет Верховной Рады по организации государственной власти рекомендует депутатам поддержать в первом чтении законопроект об ограничении надбавок госслужащим и уменьшении размера премий.
Депутаты поддержали уменьшение размера надбавок госслужащим и ограничение размера их премий
Комитет Верховной Рады по организации государственной власти рекомендует депутатам принять в первом чтении законопроект №8222 о внесении изменений в Закон Украины "О государственной службе" о внедрении единых подходов в оплате труда государственных служащих на основе классификации должностей, которым предлагается ограничить размер премий госслужащим и уменьшить размер надбавок за выслугу лет.
Законопроект предлагает внести изменения в статью 50 закона «О государственной службе» и установить, что размер месячной премии государственного служащего не может превышать 30 процентов, а квартальной 90 процентов размера его должностного оклада за фактически отработанное время в течение месяца или квартала, за который выплачивается премия.
Соответственно, львиной долей того, что будет получать госслужащий (70%) на руки, это будет его должностной оклад вместе с предусмотренными законодательством надбавками.
Также документ предусматривает уменьшение размера надбавок для госслужащих. Согласно проекту, надбавка за выслугу лет на государственной службе устанавливается на уровне 2 процентов должностного оклада государственного служащего за каждый календарный год стажа государственной службы, но не более 30 процентов должностного оклада. Для сравнения действующая норма предусматривает надбавку в 3% должностного оклада за каждый год стажа государственной службы и ограничивает размер надбавок 50% от оклада
По мнению законодателей, заработная плата государственного служащего в случае принятия проекта будет учитывать квалификацию и опыт, важность и сложность работы в должности, степень ответственности, а также результативность, эффективность и качество исполнения должностных обязанностей.
В ходе обсуждения предлагалось повысить размер минимального должностного оклада госслужащих, однако в настоящее время она не включена в проект.
Депутаты поддержали уменьшение размера надбавок госслужащим и ограничение размера их премий
Комитет Верховной Рады по организации государственной власти рекомендует депутатам принять в первом чтении законопроект №8222 о внесении изменений в Закон Украины "О государственной службе" о внедрении единых подходов в оплате труда государственных служащих на основе классификации должностей, которым предлагается ограничить размер премий госслужащим и уменьшить размер надбавок за выслугу лет.
Законопроект предлагает внести изменения в статью 50 закона «О государственной службе» и установить, что размер месячной премии государственного служащего не может превышать 30 процентов, а квартальной 90 процентов размера его должностного оклада за фактически отработанное время в течение месяца или квартала, за который выплачивается премия.
Соответственно, львиной долей того, что будет получать госслужащий (70%) на руки, это будет его должностной оклад вместе с предусмотренными законодательством надбавками.
Также документ предусматривает уменьшение размера надбавок для госслужащих. Согласно проекту, надбавка за выслугу лет на государственной службе устанавливается на уровне 2 процентов должностного оклада государственного служащего за каждый календарный год стажа государственной службы, но не более 30 процентов должностного оклада. Для сравнения действующая норма предусматривает надбавку в 3% должностного оклада за каждый год стажа государственной службы и ограничивает размер надбавок 50% от оклада
По мнению законодателей, заработная плата государственного служащего в случае принятия проекта будет учитывать квалификацию и опыт, важность и сложность работы в должности, степень ответственности, а также результативность, эффективность и качество исполнения должностных обязанностей.
В ходе обсуждения предлагалось повысить размер минимального должностного оклада госслужащих, однако в настоящее время она не включена в проект.
